„Get Ready“ gehört zu den 52 ausgezeichneten „Bildungsideen“ im diesjährigen Wettbewerb „Ideen für die Bildungsrepublik“. In dem Projekt bündelt der Initiativkreis Ruhr Maßnahmen für Hauptschüler, die den Übergang zwischen Schule und Beruf betreffen. „Get Ready“ begleitet die Jugendlichen durch die Schulzeit bis in die Berufsfindungsphase, ebnet den Weg in eine duale Ausbildung und führt Unternehmen und potenzielle Nachwuchskräfte zusammen.
Über 1.100 Bildungsprojekte aus ganz Deutschland hatten sich beim bundesweiten Wettbewerb beworben. Eine unabhängige Expertenjury wählte die 52 besten Projekte aus, die Bildungsgerechtigkeit für Kinder und Jugendliche in vorbildlicher Weise fördern. Die Initiative „Deutschland – Land der Ideen“ rief den Wettbewerb „Ideen für die Bildungsrepublik“ bereits zum zweiten Mal aus. Gefördert wird dieser vom Bundesministerium für Bildung und Forschung in Kooperation mit der Vodafone Stiftung Deutschland. Schirmherrin ist Bundesbildungsministerin Annette Schavan.
Jan-Peter Nissen, Geschäftsführer des Initiativkreises Ruhr, freut sich sehr über die Auszeichnung: „Wir sind sehr stolz, eine der 52 herausragenden „Bildungsideen“ 2012/2013 auf den Weg gebracht zu haben. Unser Ziel ist es, dem Fachkräftemangel im Ruhrgebiet mit gezielter Nachwuchsförderung entgegen zu wirken. ,Get Ready´ bietet dafür ein umfangreiches Portfolio, um gerade Hauptschüler, denen der Berufseinstieg besonders schwer fällt, gezielt zu unterstützen. Nun ausgezeichnet zu werden, bestätigt uns in unserem Handeln.“
Von August 2012 an wird Woche für Woche eine der „Bildungsideen“ im Rahmen einer individuellen Preisverleihung ausgezeichnet. Eine Übersicht aller „Bildungsideen“ 2012/2013 sowie die Termine der einzelnen Veranstaltungen finden sich unter www.land-der-ideen.de.
(c) Evonik Industries AG
„Get Ready“ – ein ausgezeichnetes Projekt
Dass Unternehmen händeringend Nachwuchs für solche Fachberufe suchen, ist bekannt. Wie also kommen die Unternehmen an ihre Nachwuchskräfte? Und wie die Jugendlichen, die Schwierigkeiten bei Berufseinstieg haben, an die freien Azubi-Stellen? Die Antworten dazu liefert das Projekt „Get Ready“ des Initiativkreises Ruhr. Ziel des Projekts ist es, Hauptschüler für einen besseren Einstieg in Ausbildung und Beruf fit zu machen. Dabei stützt sich „Get Ready“ auf ein Bündel von Maßnahmen und Angeboten, die besonders auf solche Jugendliche ausgerichtet sind, die Schwierigkeiten mit ihrer Ausbildungsreife haben.
Zunächst setzt die Initiative direkt in der Schule an, um in Zusammenarbeit mit Lehrern und Unternehmen die sozialen Kompetenzen der Jugendlichen zu stärken. Für Schulabgänger gibt es dann Informationen zum dualen Ausbildungssystem und den Anforderungen, die Ausbildungsbetriebe an ihre Bewerber stellen. Eine Vermittlungsplattform der Initiative hilft zudem, Bewerber und Unternehmen zusammenzubringen. Hauptschüler, denen der Einstieg ins Berufsleben besonders schwer fällt, werden durch ein spezielles Mentorenprojekt betreut und gefördert, um sie so an den Arbeitsalltag heranzuführen. Ein erfolgreicher Abschluss des Projekts garantiert dabei einen Ausbildungsplatz. Darüber hinaus wird „Get Ready“ kontinuierlich erweitert. Schon heute engagieren sich 28 namhafte Unternehmen mit sehr unterschiedlichen Programmen in der Initiative. Sie alle helfen Jugendlichen ohne optimale Startvoraussetzungen, ihre Qualifizierung auszubauen und den Weg ins Berufsleben zu finden.
Zu den Kooperationspartnern des Initiativkreises gehören unter anderem die RAG-Stiftung, die E.ON AG, The Boston Consulting Group GmbH, die Bundesagentur für Arbeit Regionaldirektion NRW und das Ministerium für Schule und Weiterbildung NRW.
